Egyre t�bb a c�geket �rint� sz�m�t�g�pes b�ncselekm�ny

  2004.06.16. 12:22

Ma kezd�dik egy biztons�gtechnikai konferencia M�nchenben, melynek aprop�j�t a gazdas�gban tapasztalhat� egyre n�vekv� sz�m�t�g�pes b�n�z�s adja. A rendezv�ny szervez�je a KrollOntrack, egy adatment�ssel foglalkoz� nemzetk�zi v�llalat."Az elm�lt h�rom esztend�ben a Bajororsz�gi Gazdas�g-biztons�gi Sz�vets�g (BVSW) �s a m�ncheni sz�khely� Bajororsz�gi Biztons�gi K�zpontban (KoSiB) kereken 200 olyan esetet regisztr�ltak, amelyekben k�l�nb�z� c�gekn�l t�rt�ntek sz�m�t�g�pes b�ncselekm�nyek." - nyilatkozta Franz-Josef Lang gazdas�gi informatikus elmondta. "A 200 esetb�l ugyanakkor csak egyetlen egyben t�rt�nt feljelent�s. Sajnos N�metorsz�gban az �llam�gy�szs�g a sz�m�t�g�pes szabot�zs, az adatv�ltoztat�si vagy az ipari k�mked�si �gyekben csak akkor kezd el mag�t�l nyomozni, hogy ha az adott �gy felkeltette a nyilv�noss�g figyelm�t."Az euli Hermes Hitelbiztos�t� vizsg�lata szerint 2003 �ta 400 k�zepes v�llalatb�l minden harmadik v�lt gazdas�gi b�ncselekm�ny �ldozat�v�, �s az elk�vet�k az esetek h�romnegyed�ben a c�gek jelenlegi vagy kor�bbi alkalmazottai voltak. Hasonl� eredm�nyre jutott a PricewaterhouseCoopers (PWC) nev� k�nyvvizsg�l�c�g is, az � felm�r�s�k szerint csak N�metorsz�gban a c�gek 39 sz�zal�ka lett gazdas�gi b�ncselekm�nyek �ldozata.A t�mad�v� v�l� alkalmazottak indokai k�z�tt egyre t�bbsz�r szerepel a haszonszerz�s helyett a d�h �s az elkesered�s, mindezek pedig a bizonytalan gazdas�gi helyzetre �s az annak k�sz�nhet� p�nz�gyi megszor�t�sokra �s elbocs�t�sokra vezethet�k vissza. Az egyik b�n�gyben p�ld�ul - amelynek vizsg�lat�hoz a KoSiB-ot k�rt�k fel a hat�s�gok - egy, a munkahely�n �tszervez�seknek �ldozatul esett �s elbocs�tott rendszergazda "p�rg�tt be". Beszerzett egy CD-t, amely k�l�nb�z� v�rusprogramokat tartalmazott, majd 11 ezer k�l�nb�z� v�rust juttatott a c�g bels� sz�m�t�g�pes h�l�zat�ba. Az okozott k�r 120 ezer eur� volt, �m feljelent�st a s�rtett c�g itt sem tett.Az ilyen �s hasonl� esetekre �gy ker�lhet sor, hogy az alkalmazottakn�l a neh�z gazdas�gi helyzet miatt h�tt�rbe szorul a munkahely�k, v�llalatuk ir�nti lojalit�s, ennek hely�t pedig a bizonytalans�g, majd a harag veszi �t. Hasonl� folyamatok figyelhet�k meg p�ld�ul a n�met igazs�gszolg�ltat�sban is. Michael Rogger, az 1-es sz�m� m�ncheni �llam�gy�szs�g gazdas�gi r�szleg�nek vezet�je szerint a munkat�rsak k�r�ben j�l megfigyelhet� a mor�l- �s a hagyom�nyos �rt�kek elt�n�se. A f�rfi �gy v�li egyre ink�bb divatba j�n az �gynevezett "zsoldos-mentalit�s". Amint v�get �r valakinek a munkaviszonya, szabadnak �rzi mag�t, aki b�rmit megtehet.A c�gek k�r�ra elk�vetett sz�m�t�g�pes b�ncselekm�nyek t�bbs�ge �sszef�gg�sben �ll a munkahelyv�lt�ssal. A legt�bb esetben maga az alkalmazott az, aki felmond �s m�g valamit "mag�val visz" vagy b�cs�z�ul okoz egy kis k�rt. Ez a dolog egy�ltal�n nem ritkas�g, sz�mtalan emberb�l v�lt ki hasonl� �rz�seket ha elbocs�tj�k �ket. Az alkalmazottak �gy �rzik jogtalanul b�ntak el �gy vel�k, s ilyenkor sokan k�z�l�k bossz�t akarnak �llni, v�gig sem gondolva tett�k esetleges (b�ntet�)jogi k�vetkezm�nyeit.